Hải Hưng cần tuyển gấp 3 nhân viên kinh doanh
Hải Hưng cần tuyển gấp 3 nhân viên cán bộ Kinh Doanh bán hàng phân phối :
Xem nhanh
Hải Hưng cần tuyển gấp 3 nhân viên cán bộ Kinh Doanh bán hàng phân phối :

I. CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Chức danh: Cán bộ kinh doanh
Số lượng: 03 (Nam/Nữ)
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu, phát triển thị trường, tìm kiếm mở rộng nguồn khách hàng, tìm kiếm đối thủ nhằm tư vấn kịp thời về giá đủ sức cạnh tranh trên thị trường, đa dạng hóa các sản phẩm kinh doanh của công ty.
- Tìm kiếm các dự án tiềm năng và theo các dự án tiềm năng đem lại Doanh số cho công ty. Lập báo cáo các dự án tiềm năng theo tuần/tháng/quý/năm.
- Đánh giá và tiếp cận các dự án tiềm năng
- Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, phối hợp với phòng Kỹ thuật lên giải pháp và chào giá cho Khách hàng
- Tham gia đấu thầu, đàm phán với Khách hàng
- Đăng ký doanh số theo năm/quý và hoàn thành chỉ tiêu doanh số
- Xây dựng hồ sơ thầu, hồ sơ chào hàng
- Thực hiện các công việc khác do phòng kinh doanh /dự án yêu cầu.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Say mê làm kinh doanh, chịu khó và trung thực.
- Khả năng tư duy và giao tiếp tốt, lịch thiệp và nhiệt tình.
- Tiếng anh giao tiếp;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm về kinh doanh/dự án. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về các hệ thống điện, điện nhẹ (điện, âm thanh, camera, mạng LAN, thoại, hệ thống kiểm soát vào ra...) hoặc các hệ thống âm thanh biểu diễn, chiếu sáng
- Có tinh thần học hỏi và năng động;
- Sử dụng tốt các thiết bị văn phòng hiện đại;
- Sức khỏe tốt. Có khả năng làm việc với cường độ cao;
- Có khả năng làm việc độc lập, có thể đi công tác trong nước và nước ngoài;
- Kiên trì, cẩn thận và chủ động để hoàn thành tốt công việc;
- Có ý thức tuân thủ các quy định của công ty;
- Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý thiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng.
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số kinh doanh được giao.
- Năng động, kiên trì, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
IV. Trình độ học vấn
- Đã tốt nghiệp các trường: ĐH/Cao đẳng Kinh tế, Thương mại; Bách Khoa, Công nghiệp/Điện tử Viễn thông hoặc tương tự.
V. Yêu cầu kinh nghiệm
- Có 02 năm kinh nghiệm làm về kinh doanh/dự án
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về các hệ thống điện, điện nhẹ (điện, âm thanh, camera, mạng LAN, thoại, hệ thống kiểm soát vào ra…) hoặc các hệ thống âm thanh biểu diễn, chiếu sáng sân khấu
VI. Mức lương
- Thỏa thuận
VII. Quyền lợi:
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước (Bảo hiểm xã hội, BHYT, tháng lương thứ 13)
- Chế độ đãi ngộ theo quy chế của Tập đoàn và Công ty
- Có nhiều cơ hội phát triển.
- Môi trường làm việc tốt: ổn định, lâu dài, năng động, thân thiện
- Thu nhập cao theo năng lực gồm: Lương + Thưởng + nhiều phụ cấp khác
- Thời gian làm việc trong tuần: 6 ngày / tuần (nghỉ Chủ Nhật )
- Cơ hội đào tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân.
- Thưởng theo hiệu quả công việc
- Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc.
VIII. Hồ sơ gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có 02 ảnh mới nhất có xác nhận của địa phương
- Bản kê khai tóm tắt quá trình học tập, làm việc và năng lực cá nhân
- Bản sao các văn bằng có liên quan
- Giấy khám sức khỏe
- Giấy khai sinh
- Chứng minh thư
IX. Hồ sơ xin việc gửi về:
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ và Công Nghệ Hải Hưng
Địa chỉ: Số 8/82 Ngõ Thái Thịnh 1, P. Thịnh Quang, Q. Đống Đa, Tp. Hà Nội
Tel: 04. 35627488
Email : info@haihung.com - Website: www.haihung.com
Người liên hệ: Ms Thúy - 0988470436

I. CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Chức danh: Cán bộ kinh doanh
Số lượng: 03 (Nam/Nữ)
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu, phát triển thị trường, tìm kiếm mở rộng nguồn khách hàng, tìm kiếm đối thủ nhằm tư vấn kịp thời về giá đủ sức cạnh tranh trên thị trường, đa dạng hóa các sản phẩm kinh doanh của công ty.
- Tìm kiếm các dự án tiềm năng và theo các dự án tiềm năng đem lại Doanh số cho công ty. Lập báo cáo các dự án tiềm năng theo tuần/tháng/quý/năm.
- Đánh giá và tiếp cận các dự án tiềm năng
- Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, phối hợp với phòng Kỹ thuật lên giải pháp và chào giá cho Khách hàng
- Tham gia đấu thầu, đàm phán với Khách hàng
- Đăng ký doanh số theo năm/quý và hoàn thành chỉ tiêu doanh số
- Xây dựng hồ sơ thầu, hồ sơ chào hàng
- Thực hiện các công việc khác do phòng kinh doanh /dự án yêu cầu.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Say mê làm kinh doanh, chịu khó và trung thực.
- Khả năng tư duy và giao tiếp tốt, lịch thiệp và nhiệt tình.
- Tiếng anh giao tiếp;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm về kinh doanh/dự án. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về các hệ thống điện, điện nhẹ (điện, âm thanh, camera, mạng LAN, thoại, hệ thống kiểm soát vào ra...) hoặc các hệ thống âm thanh biểu diễn, chiếu sáng
- Có tinh thần học hỏi và năng động;
- Sử dụng tốt các thiết bị văn phòng hiện đại;
- Sức khỏe tốt. Có khả năng làm việc với cường độ cao;
- Có khả năng làm việc độc lập, có thể đi công tác trong nước và nước ngoài;
- Kiên trì, cẩn thận và chủ động để hoàn thành tốt công việc;
- Có ý thức tuân thủ các quy định của công ty;
- Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý thiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng.
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số kinh doanh được giao.
- Năng động, kiên trì, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
IV. Trình độ học vấn
- Đã tốt nghiệp các trường: ĐH/Cao đẳng Kinh tế, Thương mại; Bách Khoa, Công nghiệp/Điện tử Viễn thông hoặc tương tự.
V. Yêu cầu kinh nghiệm
- Có 02 năm kinh nghiệm làm về kinh doanh/dự án
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về các hệ thống điện, điện nhẹ (điện, âm thanh, camera, mạng LAN, thoại, hệ thống kiểm soát vào ra…) hoặc các hệ thống âm thanh biểu diễn, chiếu sáng sân khấu
VI. Mức lương
- Thỏa thuận
VII. Quyền lợi:
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước (Bảo hiểm xã hội, BHYT, tháng lương thứ 13)
- Chế độ đãi ngộ theo quy chế của Tập đoàn và Công ty
- Có nhiều cơ hội phát triển.
- Môi trường làm việc tốt: ổn định, lâu dài, năng động, thân thiện
- Thu nhập cao theo năng lực gồm: Lương + Thưởng + nhiều phụ cấp khác
- Thời gian làm việc trong tuần: 6 ngày / tuần (nghỉ Chủ Nhật )
- Cơ hội đào tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân.
- Thưởng theo hiệu quả công việc
- Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc.
VIII. Hồ sơ gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có 02 ảnh mới nhất có xác nhận của địa phương
- Bản kê khai tóm tắt quá trình học tập, làm việc và năng lực cá nhân
- Bản sao các văn bằng có liên quan
- Giấy khám sức khỏe
- Giấy khai sinh
- Chứng minh thư
IX. Hồ sơ xin việc gửi về:
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ và Công Nghệ Hải Hưng
Địa chỉ: Số 8/82 Ngõ Thái Thịnh 1, P. Thịnh Quang, Q. Đống Đa, Tp. Hà Nội
Tel: 04. 35627488
Email : info@haihung.com - Website: www.haihung.com
Người liên hệ: Ms Thúy - 0988470436

Thiết bị trình chiếu
Máy chiếu
Màn chiếu
Phụ kiện
Màn hình hiển thị
Màn hình tương tác LED
Màn hình ghép
Màn hình phòng mổ
Bảng tương tác
Màn hình điều khiển nâng hạ
Màn hình LED
Màn hình quảng cáo chân đứng
Màn hình quảng cáo AI Holobox AVLink
Hội nghị truyền hình
ISmart
Logitech
Polycom
Cisco
Avaya
AVer
Sony
Yealink
Panasonic
Camera ảnh nhiệt
Micro họp trực tuyến
Camera họp trực tuyến
Loa họp trực tuyến
Micro đa hướng
Thiết bị âm thanh
Âm Thanh Chuyên Nghiệp
Âm Thanh Thông Báo
Âm Thanh Home
Thiết bị ánh sáng
Thiết bị báo gọi y tá
BitCare
Medi Electronics
TunStall
Tektone
Ackermann
Aiphone
Commax
Sonelco
Gọi y tá không dây
Hệ thống quản lý trẻ sơ sinh
Hệ thống gọi y tá gia đình
Thiết bị công nghệ thông tin
Camera giám sát